Coaching intensif des bénéficiaires du RSA
Le Département du Var, sensibilisé aux problématiques de recrutement rencontrées par les entreprises et soucieux de l’insertion des bénéficiaires du RSA, engage une démarche nommée Var Insertion Travail visant à mobiliser ses partenaires et à proposer une nouvelle offre de services à travers l’action Direct’Emploi.
Convaincue que l’entreprise est le meilleur terrain d’évaluation et que tout le monde est employable, la Maison de l’Emploi propose ainsi une action de coaching emploi intensif pour les bénéficiaires du RSA nouveaux entrants dans le dispositif.
Coaching & médiation emploi
Nous proposons un accompagnement de type coaching intensif dans le cadre de l’action Direct’Emploi, en entrées et sorties permanentes, sur une durée maximale de 4 mois, avec pour seul objectif le retour à l’emploi rapide et durable des bénéficiaires du RSA résidant sur la commune de Toulon.
Alternant entretiens individuels et séances collectives, le parcours se veut dynamique et intensif, mettant en avant l’autonomie, les compétences, la proactivité du bénéficiaire et s’appuyant sur la médiation emploi avec la mobilisation de toutes nos entreprises partenaires.
LE COACHING, MODE D’EMPLOI !
L’approche méthodologique proposée permet ainsi au bénéficiaire « coaché » :
- De s’approprier son parcours : être capable d’argumenter son projet professionnel, de se présenter, de cibler les entreprises et secteurs d’activités propices à son insertion ;
- De devenir autonome rapidement par la maîtrise d’outils et de méthodes de recherche d’emploi efficientes ;
- D’acquérir de nouveaux savoir-faire et savoir-être : utilisation d’outils numériques en autonomie, communication, organisation, estime de soi, adaptation au changement, adaptabilité au marché de l’emploi.
ENTREPRISES, recrutez autrement !
La MDE vous rencontre et vous propose :
Identification de vos besoins
- Analyse et formalisation de la fiche de poste
- Information sur les aides à l'emploi mobilisables
- Proposition d'une stratégie et d'un calendrier de recrutement
Présélection des candidats
- La motivation, la fiabilité, la capacité d’intégration et d'initiatives
- Les compétences requises et le potentiel d'évolution
Médiation active
- Faciliter la rencontre Entreprise - Candidat
- Sécuriser et suivre votre processus de recrutement
- Favoriser l'intégration sur le poste
VOS INTERLOCUTEURS ENTREPRISES
Sabrine BEN M’ BAREK
s.benmbarek@mde-pm.fr
07 56 37 22 16
Aline CATUREGLI
a.caturegli@mde-pm.fr
07 56 22 38 38
Opération soutenue par l’Etat dans le cadre du dispositif Conseiller numérique France Services.
www.conseiller-numerique.gouv.fr